Eenmanszaak of BV — wanneer is overstappen verstandig?
De vuistregel "€80.000 winst" klopt grofweg, maar de échte beslissing hangt op aansprakelijkheid, pensioenplan en groeiplannen. We zetten de afweging op een rij.
De vraag "moet ik een BV beginnen?" hoort bij elke groeiende eenmanszaak. Het simpele antwoord — vanaf €80.000 winst — klopt als ruwe vuistregel, maar de werkelijke afweging is rijker. Vier dimensies bepalen of een BV bij jou past.
1. Fiscaal — vanaf welke winst loont een BV?
Als IB-ondernemer met eenmanszaak gebruik je zelfstandigenaftrek (€1.200), eventueel startersaftrek (€2.123) en de MKB-winstvrijstelling (12,7%). Bij lage winst blijft daar netto veel van over — een BV is dan duurder, niet voordeliger.
Een BV betaalt vennootschapsbelasting (19% t/m €200.000 winst, 25,8% daarboven). Daarna keer je dividend uit (26,9% box 2) of betaal je jezelf DGA-loon (~€56.000 verplicht minimum in 2026). Pas bij voldoende winst — meestal vanaf circa €80.000–€100.000 jaarwinst — wordt de optelsom Vpb + box 2 fiscaal voordeliger.
Reken het altijd door met een fiscalist op basis van jouw situatie. De vuistregel is een vuistregel, geen wet.
2. Aansprakelijkheid — hoe groot is je risico?
Als eenmanszaak ben je met je privévermogen aansprakelijk voor zakelijke verplichtingen. Bij een BV is er in principe een scheiding — je privébezit blijft buiten schot, tenzij je persoonlijk verwijtbaar handelt of borg staat voor een bedrijfslening.
Vraag jezelf af:
- Werk je met dure spullen (apparatuur, voorraad, materiaal)?
- Heb je personeel of werk je met onderaannemers?
- Doe je grote opdrachten waar fouten flinke schade kunnen veroorzaken?
- Heb je leningen of langdurige contracten op naam van het bedrijf?
Hoe vaker "ja", hoe relevanter een BV wordt — los van de fiscale optelsom.
3. Pensioen en privébuffer
Als IB-ondernemer bouw je geen pensioen op via een werkgever — dat regel je zelf. In een BV kun je makkelijker een lijfrente opbouwen of (sinds 2023 niet meer via FOR) andere pensioenvormen plannen. Voor wie boven de €70.000 winst zit en bewust voor pensioen wil reserveren, opent een BV meer ruimte.
4. Groei en investeerders
Wil je serieuze externe financiering aantrekken? Investeerders willen vrijwel altijd aandelen — die hebben alleen BV's. Heb je plannen om personeel aan te nemen en op te schalen? Een BV oogt ook professioneler richting grote klanten en banken.
Wat kost de overstap?
- Notariskosten oprichting: €800–€1.500
- Inschrijving Handelsregister: €85,15
- Jaarlijkse jaarrekening deponeren (Vereenvoudigd voor kleine BV's)
- Loonadministratie als je een DGA-salaris uitkeert (~€20–€40 per maand bij een boekhoudpakket)
De overstap van eenmanszaak naar BV gaat geruisloos via de geruisloze omzetting — onder voorwaarden, en met fiscaal voordeel op de overdrachtsbelasting. Dat regel je samen met je fiscalist.
Korte beslismatrix
| Situatie | Eenmanszaak | BV |
|---|---|---|
| Winst < €60.000 | ✓ | × |
| Winst > €100.000 + groeiplan | × | ✓ |
| Hoog risico op aansprakelijkheid | × | ✓ |
| Investeerders aantrekken | × | ✓ |
| Geen plannen voor groei, lage omzet | ✓ | × |
Volgende stap
Niet zeker waar jij staat? Onze gratis wizard helpt je beslissen aan de hand van jouw verwachte omzet, aansprakelijkheids-risico en groeiplannen.
Bronnen
Klaar om jouw eigen plan op te stellen?
Doe het gratis adviesgesprek — 10 vragen, persoonlijk actieplan in 2 minuten. Geen account nodig om te beginnen.
Start gratis adviesgesprekLees ook
Eenmanszaak of BV? Zo maak je de keuze
De meeste starters beginnen met een eenmanszaak, maar wanneer is een BV slimmer? Een heldere vergelijking op aansprakeli…
7 min lezen
Geld verdienenWat moet ik per uur vragen? Zo bereken je je zzp-tarief
Te laag inzetten is een veelgemaakte misstap bij starters. Met een simpele rekensom kom je tot een uurtarief waarmee je …
7 min lezen
StartenStarten naast je baan: zo bouw je het slim op
Voor jezelf beginnen naast loondienst verlaagt je risico: je houdt inkomen terwijl je bouwt. Waar je op let met je contr…
6 min lezen
Starten8 veelgemaakte startersmissers (en hoe je ze voorkomt)
Van te laag inzetten tot de administratie laten liggen: acht missers waar starters vaak tegenaan lopen, met per punt een…
6 min lezen